Shqetësuese tërheqja e të rinjve nga tregu i punës

Tribuna News Network 24 Prill 2023

Një... tjetër tablo për uljen e papunësisë jep një sondazh i GSEVEE, i cili veç të tjerash evidenton se mes viteve 2018-2021, vendet e punës për të rinjtë nuk janë rritur, por janë ulur.

 

“Kambanat” për situatën e punësimit të të rinjve në Greqi po bie, në një sondazh të GSEVEE, i cili i referohet periudhës kohore 2018-2021 – dhe nuk e fsheh shqetësimin (edhe) për ekonominë greke.

Studimi tregon qartë se tabloja e tregut të punës dhe e strukturës së punësimit nuk është inkurajuese për të rinjtë dhe të rejat e vendit tonë: ndërkohë që, shkalla e papunësisë së tyre duket se është në rënie vitet e fundit, kjo rënie nuk vjen si pasojë e rritjes së vendeve të punës, por kryesisht në uljen e pjesëmarrjes në fuqinë punëtore dhe pjesërisht në uljen e popullsisë (edhe si pasojë e ikjes së trurit) që do të thotë , se në vendin tonë po punojnë më pak të rinj edhe pse shkalla e papunësisë është ulur.

 

Sipas GSEVEE, ky zhvillim nuk është inkurajues as për të rinjtë dhe as për ekonominë greke në tërësi. Kështu, ndërsa përshtypja që krijohet nga rënia e shkallës së papunësisë është pozitive, realiteti ka një shenjë negative.

 

Për më tepër, tabloja fillestare e shkallës së përgjithshme të papunësisë tek të rinjtë, e cila gjithsesi tregon një situatë të keqe pune, është vetëm gjysma e së vërtetës. Një studim i plotë i të dhënave tregon se ka një ndryshim shumë të madh midis papunësisë së Athinës dhe pjesës tjetër të Greqisë, veçanërisht në moshën kritike për kalimin nga shkolla në punë 20-24 vjeç.

 

Niveli i lartë arsimor, por...

Gjithashtu theksohet se brezi i ri në Greqi ka nivelin më të lartë arsimor krahasuar me të gjitha gjeneratat e mëparshme (megjithë "ikjen intensive të trurit" jashtë vendit) dhe në të njëjtën kohë ka normat më të larta të papunësisë si për moshat më të mëdha ashtu edhe në vendet e tjeratë Bashkimit Evropian.

 

Nga kjo pamje e përgjithshme del përfundimi se fuqia punëtore e re në përgjithësi është në gjendje të plotësojë pjesën më të madhe të nevojave të një tregu pune shumë të kualifikuar, por fatkeqësisht sistemi produktiv dhe ekonomik i vendit , Greqi, nuk ofron një numër të mjaftueshëm vendesh pune me kualifikim të lartë,  për të shfrytëzuar dhe zhvilluar më tej në mënyrë produktive talentet dhe njohuritë e të rinjve.

 

Përfundimet kryesore të studimit

 

 

â–º Rënia e ndjeshme e shkallës së papunësisë, e vërejtur vitet e fundit është më shumë rezultat i rënies së shkallës së pjesëmarrjes në fuqinë punëtore dhe rënies së mëvonshme të fuqisë punëtore sesa një rritje të punësimit. Ky përfundim është edhe më i vërtetë për të rinjtë dhe të rejat , të cilët panë uljen e punësimit të tyre nga viti 2018 në 2021, edhe pse shkalla e tyre e papunësisë u ul! Ky imazh krijon shqetësime të qarta për dinamikën e paraqitur nga ekonomia greke gjatë periudhës pas daljes nga politikat e memorandumeve me “huadhënësit”.

 

â–º Jo vetëm në krahasim me Gjermaninë, por edhe me Portugalinë, ecuria e ekonomisë greke dhe e tregut të punës në vitet pas krizës është shumë problematike. Portugalia ka një shkallë shumë më të lartë të pjesëmarrjes në fuqinë punëtore dhe rreth 25% më shumë vende pune se Greqia, që nënkupton një shkallë shumë më të ulët papunësie se Greqia. Krahasimi i punësimit të të rinjve dhe papunësisë është po aq zhgënjyes për vendingrek. Pozicioni i të rinjve të vendit për sa i përket papunësisë është dukshëm më i keq se edhe Portugalia. Kjo vonesë e vërejtur në krahasim me një vend që historikisht ka pasur performanca të ngjashme dhe pak më të këqija se Greqia, e bën pamjen e ekonomisë vendase veçanërisht zhgënjyese dhe duhet të alarmojë përgjegjësit për formulimin e politikës ekonomike.

 

â–º Niveli më i ulët i papunësisë në rajonin e Atikës nuk është për shkak të karakteristikave më të mira të punës së banorëve të tij (niveli arsimor) ose karakteristikave të tjera që favorizojnë gjetjen e një pune (gjinia, shtetësia, shpërndarja e moshës), por e kundërta. Është vendi i banimit (me gjithçka që përfshin) ai që përmirëson normat e papunësisë në Atikë dhe jo karakteristikat e tjera të popullsisë së saj. Veçanërisht i rëndësishëm është përkeqësimi i perspektivës së punës që “u ofrojnë” banorëve të saj Maqedonia Perëndimore, Greqia Perëndimore, Epiri dhe Maqedonia Qendrore.

 

 

â–º Më pas fokusohemi në pjesën kryesore të gjetjeve që kanë të bëjnë me situatën e punës së të rinjve në vend, duke përfshirë moshat nga 25 deri në 29 vjeç. Të dhënat tregojnë se ata kanë dukshëm një shkallë më të lartë të papunësisë krahasuar me të gjitha grupmoshat e tjera. Kjo ecuri negative nuk shkon paralelisht me kualifikimet e tyre arsimore, të cilat janë më të larta se ato të grupmoshave më të mëdha. Ndoshta më e keqja është se nga viti 2018 deri në vitin 2021, vendet e punës të zëna nga të rinjtë e vendit nuk u rritën, por u ulën pak.

 

â–º Është për t'u habitur që edhe pse të rinjtë në tregun e punës, shumica e të papunëve mes tyre janë tashmë të papunë afatgjatë. Ata që kanë gjetur punë tregojnë normat më të larta të punësimit të pavullnetshëm me kohë të pjesshme dhe punësimit të përkohshëm të pavullnetshëm krahasuar me grupmoshat më të vjetra. Koha e tyre e punës është më e gjatë se ajo e grupmoshës më të madhe, e cila tashmë është shumë e gjatë në nivel pan-evropian.

â–º Përveç disa profesioneve të teknologjisë së lartë në të cilat ata kanë aksione më të mëdha, profesionet e zakonshme drejt të cilave të rinjtë dhe të rejat gravitojnë janë profesione shërbimi me pagesë të ulët dhe me aftësi të ulëta, pavarësisht arritjeve të tyre të larta arsimore. Por, edhe me të ardhurat që fitojnë nga puna e tyre, ata paguhen shumë më pak se punëtorët e moshës më të madhe. Ky është një diskriminim i të ardhurave ndaj të rinjve që nuk vërehet në një masë të tillë në dy vendet e tjera me të cilat ata u krahasuan.

 

â–º Mosha e re është një faktor veçanërisht rëndues për gjetjen e një pune në Greqi, duke dyfishuar më shumë gjasat e papunësisë në krahasim me të moshuarit. Në të kundërt, në dy vendet e tjera të krahasimit, megjithëse atje të rinjtë dhe të rejat kanë nivele më të larta papunësie krahasuar me të moshuarit, situata është shumë më e mirë, edhe në Portugali, ku shkalla e papunësisë tek të rinjtë është në nivele të tolerueshme.

Ndaje me miqte